妇女疾病普查治疗与劳动保护

发布时间：2021年06月08日来源：昭昭医考

妇科病的一般治疗和劳动保护是怎样的？昭昭医考官网小编的整理如下，请仔细阅读。
1.完善妇女保健网络。定期对育龄妇女常见疾病和良恶性肿瘤进行调查和治疗，每1~2年一次。中老年妇女注重癌症预防，做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女生活质量。根据普查结果，制定预防措施，降低发病率，提高治愈率，保障妇女健康。
2.劳动保护在职业有害因素的作用下，妇女的生殖器官和生殖功能可能受到影响，婴儿的健康可能通过怀孕和哺乳受到影响。我国政府规定：经期：女工不准从事装卸、搬运、高空、低温、冷水、户外作业、纯苯为溶剂的作业等重体力劳动，无防护措施；不要进行单次负载超过20公斤的连续装载(每小时超过6次的装载)和每次负载超过25公斤的间歇装载。怀孕：女性在工作时间进行产前检查，可按工作时间计算：
3.怀孕期间不允许加班或加分，怀孕7个月后不允许安排夜班工作；不经常从事弯腰、攀爬、蹲姿等工作；怀孕、分娩、哺乳期间不得降低基本工资或解除劳动合同。交货期。女职工产假90天，其中产前休息15天，难产增加产假15天，多胞胎每多生一条鳟鱼15天。女职工在实行计划生育时，可以根据当地部门的规定延长产假。
4.哺乳：时间1年，每班给两次哺乳时间，每次哺乳时间，独生子女30分钟；有1岁以下婴儿的女职工不得安排夜班和加班。围绝经期：女性工作者应得到社会的广泛理解和关心。

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