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昭昭医考官网小编将“护士考试：人际关系管理内容”的内容整理如下，请仔细阅读。
人际关系管理的主要内容：人是‘社会人’，而不仅仅是‘经济人’，其工作态度受多种因素影响；
劳动效率主要取决于员工的积极性和人际关系；
工人中的非正式小群体可以影响他们的情绪，甚至影响他们的行为；科学要善于与员工沟通，倾听。
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