《中华人民共和国医师法》是为了保护人民健康，规范医师执业行为，保障医师和公众的合法权益，推进健康中国建设，制定的法规。今年3月1日起施行，以下内容是昭昭医考小编搜集整理的《中华人民共和国医师法》专业解读：重要删减之安全、薪酬、休假!

《中华人民共和国医师法》是为了保护人民健康，规范医师执业行为，保障医师和公众的合法权益，推进健康中国建设，制定的法规。2021年8月20日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过，自2022年3月1日起施行。

【查看原文】《中华人民共和国医师法》专业解读!

法条变化(重要删减)

安全、薪酬、休假

【总则】《医师法》第三条：医师依法执业，受法律保护。医师的人格尊严、人身安全不受侵犯。

【第五章】《医师法》第四十九条：

县级以上人民政府及其有关部门应当将医疗纠纷预防和处理工作纳入社会治安综合治理体系，加强医疗卫生机构及周边治安综合治理，维护医疗卫生机构良好的执业环境，有效防范和依法打击涉医违法犯罪行为，保护医患双方合法权益。

医疗卫生机构应当完善安全保卫措施，维护良好的医疗秩序，及时主动化解医疗纠纷，保障医师执业安全。

禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业，干扰医师正常工作、生活;禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师的人格尊严、人身安全。

【第五章】《医师法》第四十四条：国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。

对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照国家有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。

在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照国家有关规定享受津贴、补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。

文章来源武汉协和医院医务办公室

相关阅读：

新乡市卫健委对《医师法》的详细解读

《国医师法》为医师队伍建设迈出关键步伐提供必要因素!

新旧版《医师法》变化逐条对比汇总!

《中华人民共和国医师》值得关注的八大亮点

《中华人民共和国医师法》全文官方解读释义汇总! 

新实行的《中华人民共和国医师法》

以上就是对“《中华人民共和国医师法》专业解读：重重要删减之安全、薪酬、休假”的问题的解析，想要了解更多关于医考内容可点击查看昭昭医考临床执业医师栏目或咨询在线老师。

一人备考效果差？扫码获取自己专属的考试备考方案吧！

免责声明：本站所提供的内容均来源于网络，如涉及侵权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。